EmployNow
En bias-blind rekrutteringsplatform til Tyskland, der erstatter CV'et med et fem-minutters Smartmatch Flow, rangerer kandidater anonymt med forklarlig AI og først afslører identitet, når kandidaten accepterer et match — en tosidet app til kandidater og rekrutteringsansvarlige.
- Next.js
- AI Matching
- Recruiting
- Platform
- Webapp
- Ydelser
- AI Product Development, Web & Mobile Apps
- År
- 2026
Rekruttering er brudt på begge sider: kandidater falder fra, fordi ansøgninger tager for lang tid, og rekrutteringsansvarlige spilder timer på at screene CV'er, mens ubevidst bias — omkring navn, alder, køn eller etnicitet — sniger sig ind i hver eneste beslutning.
EmployNow erstatter CV'et og ansøgningen med et fem-minutters, mobile-first Smartmatch Flow — rollespecifikke spørgsmål defineret af ansættelsesteamet. En forklarlig AI rangerer kandidater på kompetencer, svar og fit og viser rekrutteringsansvarlige begrundelsen bag hver score, men aldrig personens navn, foto eller alder; identitet forbliver forseglet, indtil kandidaten accepterer et match, hvorefter en direkte chat låses op. Det er et komplet tosidet produkt: en kandidat-app (hjem, jobopdagelse, matches, profil) og en portal til rekrutteringsansvarlige (jobs, en anonymiseret talentpulje med 'ping', matches og bias-blind chat, teampladser, fakturering), på en Next.js-frontend med et typet API.
Kandidater ansøger på minutter og forbliver anonyme, indtil de selv vælger at blive set; rekrutteringsansvarlige laver shortlists ud fra signaler med AI'ens begrundelse for øje, ikke mavefornemmelse — en bias-blind rekrutterings-håndtryk, live på det tyske marked.
- ✓CV erstattet af et 5-minutters, mobile-first Smartmatch Flow
- ✓Forklarlig AI-rangering — rekrutteringsansvarlige ser hvorfor, ikke navnet
- ✓Identitet afsløres først, når kandidaten accepterer et match
Bedømt på dit arbejde, ikke dit navn
EmployNow erstatter CV'et med et fem-minutters Smartmatch Flow, rangerer kandidater anonymt og afslører først identitet, når kandidaten accepterer et match — det bias-blinde håndtryk mellem mennesker og virksomheder.
Hvad forbliver skjult, og hvad slipper igennem
Indtil en kandidat accepterer, ser virksomheden aldrig navn, foto, alder, køn, kontaktoplysninger eller nationalitet — kun et anonymiseret ID, kompetencer, erfaring, vagtpræferencer, svar og AI-rangeringen. Det håndhæves i API-laget, ikke bare i brugerfladen.
Det 5-minutters Smartmatch Flow
I stedet for at uploade et CV har hver rolle et kort, tap-venligt spørgeskema — multi-select og svar i stil med tale, gemt automatisk og muligt at genoptage på enhver enhed — færdigt på omkring fem minutter, uden at nogen identitet deles.
AI, du kan revidere
Hver ansøgning scores af en model, der skal forklare sig selv: rekrutteringsansvarlige (og kandidater) ser de navngivne signaler bag en fit-score — 'Hotelreception ≥ 3 år +28', 'Engelsk B2+ +22' — aldrig en black box, og automatisk afvisning er forbudt.
Kandidatens hjem
Kandidatens arbejdsområde: profilens fuldstændighed, nye matches og ulæste chats på et øjeblik, genveje til at opdage jobs eller åbne indbakken, og en stående påmindelse om, at de forbliver anonyme, indtil de accepterer.
Opdag jobs
Et Smartmatch-kortspil, kandidaten swiper igennem — hvert kort viser fit-scoren og præcis hvorfor jobbet dukkede op (tidszone, seneste aktivitet, score), med filtre for kompetencer, arbejdsplads og by.
Rekrutteringsansvarlig — jobs & pipeline
Rekrutteringssiden: hver rolle med sin status (kladde, live, sat på pause), antal ansøgere og shortlistede samt den højeste AI-score — tildelte hiring managers, gennemgang med ét klik.
Bias-blind talentpulje
Rekrutteringsansvarlige kan lave semantisk søgning blandt kandidater, der allerede er på EmployNow — altid vist anonymiseret. Et 'Ping' sender en personlig invitation, hvor kandidaten kun ser jobbet, aldrig hvem der rakte ud.
Matches & bias-blind chat
Når en rekrutteringsansvarlig udtrykker interesse, forbliver chatten låst og personlige oplysninger skjult, indtil kandidaten accepterer matchet — med AI-scoren på tråden og ingen mulighed for at skrive, før der er givet samtykke.
Lad os tale om dit projekt.
Fortæl os, hvad du bygger. Vi svarer med en klar, ærlig vurdering af omfang, tidsplan og pris — som regel inden for en dag.
AI-first · Freelancerpris · Skabt til Europa